斯嘉丽的篇影评
文/斯嘉丽
今年韩国百想艺术大赏最佳电视剧被《棒球大联盟》斩获，这既是一部讲棒球的电视剧，也是一部讲职场生存技巧的剧。本质就是遇到一个烂团队(梦想队)。职业经理人(南宫珉饰演的团长)怎么用职场智慧扭转乾坤的故事。值得所有职业经理人好好看看，因为管理技巧殊途同归。这部剧最明显的看点，就是披着着棒球的壳，带你学会管理，经营人生。
这一篇讨论梦想队为什么会成为万年倒数第一。各位职业经理人也可以代入自己带的团队为什么上不去。
南宫珉饰演的求职者到梦想队面试团长时,一开口，就把梦想队所有的问题点破。一针见血，毫不保留：
教练拉帮结派，不团结老队伍人心涣散，新选手心灰意懒。设备老旧，跟不上训练要求。成员各怀*胎，各有利益。这几个问题，在第一集南宫珉入职成为团长后，全部都被他言中。
01干啥啥不行，抱团第一名
入职第一天晚上，两派教练向团长发出拜山头的邀请。你抱谁的大腿？请做出选择。
搞*治搞得挺好。但是棒球不会打。这不是最丢人的吗？
这个棒球。可以代入任何一个行业。
当大家专注于站队，就会内耗严重，而不存在团结合作，公司也就会止步于派系斗争，与前进无缘了。这是管理者最应该警惕的地方。
怎么破？
1.拉高格局。
团长丝毫不配合，跑到跟两派说了一样的话：大家都是一个队。以后一起喝的时候叫我。他为胜利而来，而不是为了拉帮结派收刮钱财而来，自然不屑于搞小团体。他的格局比这些抱团的高十万八千里。就算被嘲笑不懂棒球也无所谓，因为他辗转球队之间，被嘲笑惯了。如果被嘲笑就可以赢，从早骂到晚也无所谓。可惜的是。这些人只会输而已。
2.把比小弟多变成比业绩
所以他给的方案就是：你们继续斗争，但是比业绩，而不是比谁拉的人马多。
02干别人的活，让别人无活可干
设备你不用操心。前任团长已经全部都准备好了。”
听到这。你会觉得难道之前团长调查的设备落后是假情报？
别着急，马上来了。
因为经费不足。团长还亲自做维护了”
当运营组长饱含深情地摸着破烂的球网。我都要笑出声了。
术业有专攻啊姐姐！团长到底该干什么？难道不是统筹吗？管理吗？团长来修补球网值得骄傲吗？那原本该为了补球网要经费的人在干什么？团长自己的活呢？就是因为每个人没有在做自己应该做的事。没有在自己该在的位置，梦想队才会得倒数第一！
所以团长很不走心地说了句：
真是个优秀的人啊”
为什么他不说真是优秀的团长啊？而说优秀的人？因为他做了好事。但没有做团长应该做的事。他善良。但没有尽责。
怎么破？
壮士断腕，不能忠于职守的人，干掉。
团长换掉了大批不合适的人，包括梦想队最大王牌林东奎。以呢他表面耀眼，却总是牺牲团队配置来成全自己的需要。
我们在自己的职场也是。你在什么位置。就应该做自己职位该做的事。如果每个人都做到了自己职位该承担的责任。团队就能有序前进。如果只是存好心，却不负责。做了别人的工作。别人就不需要负责。而自己的工作忽略了。团队就会一团糟。这叫好心办坏事。并不值得称道。所以放合适的人在合适的位置，才是王道。必要时，壮士断腕，才能生存。
临走。团长还扯了一把网。结实吗？明显不结实。因为这件事。需要专业人士来干。因为不是团长应该干的。他随手补了。你也不好意思怪他对吧？好不好。大家也不好意思严格要求对吧？不就得过且过了？问题不就是这样蔓延开来的？林东奎就是这样，大家明知道他有霸凌，但是也不敢反抗，因为他带来了荣誉，其他的就睁一只眼闭一只眼了。
03目标越低越好，责任越少越好
打输了球，在场上还能嘻嘻哈哈，为什么？已经输成老油条，不在乎了。都觉得倒数第一的责任不在自己。
没有荣誉感。只是当一份挣钱的工作。没有企图心、进取心，对于体育健儿来说，这不是最糟糕的吗？拿了倒数第一还能笑着喝酒庆祝。定下的目标也是来年得倒数第二而已。
体育那种振奋人心的，让人快乐的力量在他们身上已荡然无存。
这就是为什么梦之队粉丝们后来愤然离场。
年年倒数第一他们都来看。为什么？你输不要紧，你给我们好好打啊！好好打都做不到。你们还打什么？粉丝，其实永远是是世界上最宽容的人。连他们都看不下去了，这真是一个烂队伍，烂摊子。
如果你的团队也有这些问题，别着急，第一集，主要是提出问题和提出解决方案，接下来的15集，团长将带大家详细破解怎么做。继续
