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热得发烫
集热血、梦想、情义、职场于一身
实在是全方位优秀
看似平淡无奇，实则男女老少通吃
让小编内心平静的湖面再起波澜
不过，小编今天力推的却是另一实力联盟
——劳模营销创新联盟
如何激发创新，破局营销，实力圈粉
影响一片，带动一片
不看绝对后悔!
东风日产、东风南方“东风劳模营销创新联盟”专题推进会举行
6月2日
东风日产、东风南方“东风劳模营销创新联盟”阶段性成果调研会在浙江东风南方举行。会议要求，东风劳模营销创新联盟要发挥劳模先进典型的带头作用，形成1+1大于2的效果，团结一片、影响一片、带动一片，复制营销经验，提升营销能力，促进销量增长。
铮铮誓言铭于心
3月31日，东风日产、东风南方“东风劳模营销创新联盟”于广州成立，来自东风日产和东风南方4位营销一线的东风公司劳模孙涛、杨仕新、周丹民、曾涛，围绕“目标不减、业绩不降、市占率提升”的立功竞赛目标立下*令状，以高效推动复工复产销量提升为首要目标，以持续推动营销创新创效为长期目标，开展了系列营销创新实践。
初心使命化于行
本次会议是劳模营销创新联盟的阶段性成果验收会，也是专题推进会。会议以现场和视频方式进行。
东风南方工会主席谢大顺对劳模营销创新联盟背景作简要概述。
孙涛汇报了“直播达人”在广州各店已完成驻店集中培训，线上直播粉丝量有了一定的积极变化，7月开始将在全国开展集中培训。
杨仕新汇报了浙江东风南方防疫复工和经营情况，并对浙江东风南方“传习堂营销创新工作室”的立意、宗旨、组织架构和年度重点课题进行汇报。
东风南方*群工作部部长张清罡汇报劳模创新孵化——达人秀项目，并现场展示了优秀视频作品。
评价和指导性建议
将“试验田”打造成“高产地”
彰显劳模创新联盟品牌价值
▲东风有限工会副主席孙三宝
劳模营销创新联盟要进一步创新工作方式，一是突出“效”的任务，要重点围绕销量提升和市占率提升发挥劳模营销创新联盟的积极作用；二是重视“联”的优势，要在劳模工作的各个营销区域，经常开展联系交流、互相学习和借鉴，共享共赢，实现从量变到质变的飞跃，为经营目标实现做出更大贡献。
▲东风日产工会主席郑乐华
希望东风劳模营销创新联盟将“试验田”打造成“高产地”，彰显劳模创新联盟的品牌价值。
▲东风日产市场销售总部副总部长张继辉
希望“直播达人”课题和劳模精神能快速、深入传播到东风日产整个体系，聚焦劳模突出亮点，扩大创新联盟声量，促进企业经营质量稳步提升。
▲东风南方*委书记肖玉升
东风南方将竭尽所能，在立功竞赛中承担起应尽的责任和历史使命。将全力做好营销劳模创新工作室“试验田”，总结优秀营销方式方法加以推广和应用。东风南方及其各单位将在上级*委、工会的指导下，认真落实“三个领先、一个率先”奋斗目标的“四个先行*”的排头兵的精神，争做最佳实践典范。
▲东风有限*委书记、东风日产*委书记赵书良
要深耕联盟品牌建设，将之打造成*群工作结合生产经营的标杆、劳模创新的标杆、营销创新的标杆；要精心砺行，推动创新联盟与生产经营深度融合，推动劳模创新的新业态融入整个经营体系中，擦亮劳模旗帜。
创新联盟要发挥出1+1大于2的平台优势，产出劳模工作法并将之传播至东风日产多家专营店，形成团结一片、影响一片、带动一片的影响效果，全面提升营销能力，促进经营目标达成。
会后，赵书良、肖玉升共同为浙江东风南方“传习堂营销创新工作室”揭幕。
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