社群运营求职招聘微信群 http://www.gpitp.gd.cn/new/20211003/95869.html看电视预告片终于盼来了南宫珉的最剧，但是一看名字，嗯？!棒球相关的，顿时有些犹豫。又看了看剧情简介，恩…看在南宫珉名字的份儿上，应该可以看但能不能追下去是个问题。而没料到的是，由于电视时间的安排中间停播了两次，焦急地等待，被“真香”理论啪啪打脸。
不是棒球比赛而是职场剧
StoveLeague：是指职业棒球队在淡季时，除比赛事务外对选手以及教练进行合同变更、转会、选拔等等的处理（来自日文维基百科）。也就是这个名字很难懂耽误了最初的热情~本剧是围绕着非正式比赛的这一时期棒球队发生的故事，第一集需要坚持下，因为是在交代整个故事的背景，不会一下子就抓住人的眼球，第二集起人物关系、冲突点、利益点就一一表现出来，挺一下就过去了，因为后面真的很精彩。
南宫珉白团长，扫雷小能手
南宫珉一直是演技派的代表，也是收视率的保证。近年来的囚犯医生、金科长、Remember、操控，都是口碑好收视率高的佳作，所以南宫出手必属精品。
职业棒球梦想队已经连续四年联盟垫底，在本赛季最后一场比赛中毫无悬念地输掉了，老团长辞职后迎来了新来的团长白胜秀（南宫珉）。丰富的团长履历，摔跤队、冰上曲棍球队、手球队，而这些队伍都有一个共性，就是在取得优胜后都被解散掉了。而白团长为了梦想队的胜利，铁面无私几乎不近人情，对职业棒球手、运营人员和运营体系进行了大调整，结果会怎样，相信这张照片已经告诉我们了。
团长守则一，不破坏现有生态平衡
任职后立马表明态度，技术队和指导队虽有派系之分但不会去整顿，留任主教练并且是三年，让各方用实力去表现结果而并非在办公室搞*治。白团长明白有经验的人会看不起外行，因此不采取高压手段，以现有的平衡来继续运营，因为雷需要一步步地扫除。
团长守则二，找出真正的*瘤
高傲自大的明星球员往往是团队里的*瘤，涉及到利益和人气等不能轻易处理。而我们的白团长与海盗队进行交换明星球员交换，成功的除去这颗*瘤的同时也保证了梦想队的利益和人气，也初步获得大家的信服。选手外也有运营人员的腐败导致团队不振，白团长同样找出那人的弱点关键时刻一击即破，让有能力的人代替其职，发挥真正的能力。扫雷成功！
团长守则三，慧眼识英雄
白团长顶住各方压力，不惜待会没有服兵役而换了美国国籍的选手，为选手们争取合理的薪资，找到能提高选手们水平的临时教练，为了大家能全心全意信服主教练不惜故意做出相反事宜去牺牲自己的名誉，为没有信心的选手通过练习赛回复信心，甚至将踢出去的球员通过改造再次召回等等。其实每个人身上都会有故事，团长逐一将他们找出并亲自去说服，默默付出了很多很多。
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白团长不是生来就是冷漠的人，在弟弟打棒球受伤变残疾、老婆流产失去孩子、父亲生病长期住院等多重打击下，为了家人为了钱选择了冷漠，在梦想队里一步步获得大家的尊重和理解后，我们的团长大人也一步步的变得温柔，懂得向周围的人表达。阳光永远都是最温暖的回应。
还有三集两周本剧就要大结局了，还有多少个反转让我们继续期待。对了，南宫珉在收视率上做了公约，说超过17%要跳情侣蹦极和剧里饰演富二代的演员弟弟，还有担当1日记者，坐等。
