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游骑兵棒球之道坚持走在正确的道路上 [复制链接]

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昨日,新东方迎来23周岁生日。俞敏洪老师在11月16日新东方发表了23周年感言,学习之后感触颇多。游骑兵棒球也走过了风雨的16年,比起新东方来说,我们还是很小很小的教育机构,但我们一样拥有相同的史命感和责任心。游骑兵正式转型商业和公益双轨制也有两年时间。想说的话很多,借俞敏洪老师的框架,说说游骑兵今年的感受。

各位游骑兵人,今天是游骑兵成立16周年。我们常常把10周年,20周年看成重大的庆祝节点。16周年,一个普通的周年,注定了我们要平淡度过。

其实,我们度过的每一个周年,都蕴含着丰富的内容,就像我们自己的生命,每一年的度过,都是生命中的一个重要环节,没有哪一年,比另外一年更加重要或者更加不重要。


  

年,也是16周年,实际上是游骑兵内涵丰富的一年,可以说比我们努力庆祝的15周年要更加重要。年初,我们面临教学质量有待提高、口碑传播没有推进、面对兴起的棒球新内容不知所措、管理思想分歧、核心理念一纸空文、收入利润持续下降等多种问题。从正式推动游骑兵棒球培训以来,内心充满了焦虑和不安。


  

在过去的一年中,我们取得了游骑兵转型以来最大的进步。这一进步不是我们招生人数达到了新高,不是我们收入突破了前期,不是我们又多出了一些新的教学点。


  

我们只做了一件事情:我们坚持走在了正确的道路上,而且是义无反顾、坚定不移走在了正确的道路上。


  

在过去的一年里,我们坚持狠抓正确的教育理念。我们知道青少年来到游骑兵希望提高自己的棒球水平,但我们更加知道,一个学生的前途,不是仅仅分数能够决定的,我们更应该把学生培养成一个完整的人,一个身心健康积极向上的人,一个自信乐观的人,一个拥有“终身运动、全球视野、独立人格”的人。我们逐步摆脱了急功近利的心态,努力和学生、家长们共同成长。在这时在,要向成人会员表示歉意,因为今年的重心转移,并没有全力组织好成人会员活动。


  

在过去的一年里,我们坚持狠抓教学产品、教学质量和老师素质。我们所有管理者的考核指标都指向这些核心内容。因此,我们的教学质量和教练素质有了大幅度提升。俱乐部在产品研发和产品运营方面,加大了投入的力度,为各一线教练团队,提供了很好的支持。


  

在过去的一年里,我们深刻知道优秀人才,需要良好的待遇。游骑兵在薪酬体系方面做了很多有效的改革,我们大部分的老练,都在待遇方面得到了不错的提升,单课费是普通棒球教练机构的近2倍。也许我们提升的程度还有待提高,但我们已经知道,伟大事业的实现,不能用不食人间烟火的方式来完成,每一个参与游骑兵事业的人,都应该是按劳(付出和能力)分配的利益共享者。只有这样,游骑兵的事业才会人才济济,基业长青。

在过去的一年里,我们深刻知道现代技术对于教育所带来的影响和变革。我们在技术和产品的结合、技术和业务的结合、技术和管理的结合上,进行了不遗余力的探索。我们已经取得了一定的成果,并且明确了游骑兵在智能和大数据时代的发展方向。从互联网到智能硬件,游骑兵一直走在技术的前沿上。今天我们可以自信地说,我们将变成这个时代,移动互联和体教结合的佼佼者之一。


  

在过去的一年里,根据我们地面和线上结合,产业链和生态链互补的战略,我们做了很多有益的尝试。除了各地面学校健康发展之外,我们成功布局了游骑兵地区发展模式,进入其它一二线城市,取得了初步成功;我们鼓励内部创业,成立了一些以地区为分划的子公司,由原来的俱乐部成员创业,并给予大力支持,取得了不错的进展;我们在智能硬件、棒球器材、互联网、赛事、运动中心、大学生体育、棒球场、娱乐周边(音乐和动漫、视频)、媒体产业上都有着良好的发展和落地,好消息会一个接着一个的公布。

在过去的一年里,游骑兵的人才布局得到了前所未有的重视。校园教练培训计划、游骑兵教练培训计划、体育产业运营人才培训,都得到了很好的实施;我们的学校课堂也广受大学老师们的欢迎。我们采取了“对于现有人才加大培训力度,对于未来人才提升引进高度”做法,应用灵活的薪酬待遇和合伙人制度,留引了更多的优秀教练、员工和管理者。人才是游骑兵的一切,有了人才,游骑兵的事业才能欣欣向荣,我们的未来才能光辉灿烂。


  

在过去的一年里,我们深知在一个竞争的世界里,任何繁荣和辉煌都有可能瞬间灰飞烟灭,如果我们想要长久确保游骑兵的江湖地位和事业发展,我们就必须居安思危,不断变革。所以我们从来没有间断对于游骑兵各个领域的变革和探索。如何确保既有业务的平稳发展?如何让新业务不断扩大市场份额?如何从战略高度布局游骑兵未来几年的发展计划?都是我们殚精竭虑、日夜思考的问题。尽管收入不是我们所追求的,但我们知道教育领域的市场是万亿规模,游骑兵才刚刚开始,年收入过亿是我们的目标,换言之我们需要有1万人在游骑兵项目中培训。我们没有任何理由停止脚步、孤芳自赏。我们是翱翔天空的雄鹰,不能成为在低矮的树丛中自我满足、叽叽喳喳的小麻雀。

 

有人问我,为什么游骑兵棒球俱乐部这几年经营的如何?好像也没有看到有什么大动作。其实世界上本无新事,只要把事情做对了,结果自然会好。非常庆幸,游骑兵终于开始把事情做对了,尽管还没有做到最好,但我们知道方向正确了,我们拥有了betterandbetter的心态和能力。很多人问我们,游骑兵应赚了很多钱吧?我负责的说,钱赚了,但没有花的多。我们承担着3个公益网站的运营,赞助了4所高校棒球队和两个打工子弟学校棒球项目,赞助了*队唯一一支棒球队,每年送出去的器材不计其数。但我们坚信我们的道路是正确的。我们个人也是一样的,人生看似复杂,但只要人生态度正确,行为不偏离轨道,我们就能够简单、明了、幸福地活在世界上。当然实际上要做到是很难的,就像游骑兵,如果不经历过去16年的起起伏伏,我们不会知道坚持正确的东西是多么重要;就像我们的人生,如果不经历各种迷茫、挫折和歧路,我们不会真正明白,什么才是简单明了的人生。

诚然,游骑兵还有很多问题。因为一直以来的半公益定位使得资金一直是制约我们发展的绊脚石。没有销售、没有商业推广,严重的制约了我们的商业发展。在资本涌动的年代,我们曾提出过“棒球先生遇上加州旅馆”理念,但面对正式的投资行为我们却没有专业的人员应对。全国各地都有游骑兵棒球的需求,我们没有足够的支持给到他们,使很多项目一拖再拖。

现在新的合作者不断加入,我们培养的年轻人才也开始发挥主力*的作用。体育产业布局投入慢慢发酵,上百名基层培训教练开始培训。年一定是开始大发展的一年。

教育培训领域是一个复杂的江湖,充斥着各种急功近利、唯利是图、坑蒙拐骗。我们一不小心就会一头栽进去,变成谋害社会、坑害学生的主犯或者帮凶。因此,我们必须时时警惕,不断检讨和反思。我们做的每一件事情,都必须是对学生成长有利、对社会的发展有利、对中国棒球的未来有利的事情。我们要严防死守各种急功近利、唯利是图的行为,用真正的运动教育之道、行运动教育之实,把我们的学生培养成拥有“终身运动、全球视野、独立人格”的现代公民。


  

不管哪一年,都是游骑兵最好的一年,只有我们把眼前这一年做得最好,我们才会有更好的未来!在游骑兵,我们一起努力!

只要信念相同,欢迎加入游骑兵一起打球,欢迎成为游骑兵的合伙人共同发展。秉承游骑兵教育理念,走在正确的道路上。

游骑兵棒球垒球俱乐部

.11.21

网站:ranger.baseball.net.cn

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