预计阅读时间：7分钟
国际妇女节快乐！
不知道你是否会注意到：在过去的很多年，拥有更为成熟体育产业的欧美国家中，女性在体育行业中的比例并没有男性高。同时，女性体育从业者的晋升空间也没有男性大，逐渐形成了行业里多为男性主导的局面。而最直接的反映就是运动队、体育公司中管理层的女性居于少数。
而据安永会计师事务所和ESPN女性频道的一项联合调查，尽管体育在各国经济和文化中扮演着愈发重要的角色，女性的竞技水平也在不断提高，但在关于性别公平这一项上，体育组织和公司却有些“拖后腿”。
因为，体育管理机构中的女性领导者仍远远少于其他领域的公司。少部分国家的奥林匹克委员会或者官方体育机构的董事会成员有30%以上是女性，但是平均数字接近或低于20%。
如今，随着越来越多的女性走近体育，走进体育，这种现象也正在改变。
0直击赛场女子体育赛事的潜力巨大
女性早已在多项运动中崭露头角。
例如，年奥运会是首次允许女性参加的奥运会，名运动员中有22位是女性;到年，美国和加拿大奥运会队伍中的女性数量均已超过男性。而年才有女性首次参加波士顿马拉松赛，距其首次举办已经过去了70年。几年内便有女性首次以不到2小时30分钟的用时跑完纽约马拉松赛。
十年间，女子体育一次又一次显示对观众的高度吸引力。这促使电视转播权和赞助合同的
